上海合杰

各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：

　　为加强对企业工资分配的宏观指导，引导企业职工工资合理增长，促进劳动关系和谐稳定，结合我市实际，现发布2015年全市企业工资指导线，并就有关问题通知如下：

　　一、2015年工资指导线以2014年本企业平均工资为基数，基准线为平均工资增长14%，上线为平均工资增长19%，下线为平均工资增长5%。

　　二、各企业应在政府发布企业工资指导线后30日内，通过签订工资集体协议、与职工直接协商约定工资等方式落实工资指导线，并制定2015年落实工资指导线实施方案（工资集体协议），编制本年度薪酬预算。各企业应及时通过工资指导线网上备案系统填报《落实工资指导线实施方案（工资集体协议）备案表》，并将《落实工资指导线实施方案（工资集体协议）备案表》、2015年落实工资指导线实施方案（工资集体协议）及2014年工资指导线履行情况报送人力资源社会保障部门备案。

　　三、各级政府、各有关部门要加强对工资指导线实施方案备案及履行情况的监管。对未按规定备案的企业，由人力资源社会保障部门按照《山东省企业工资支付规定》予以处理。

青岛市人民政府

——以上信息仅供参考，具体标准以当地政府实际操作为准