杭州 - 项目HRBP
工作职责：
1. 根据项目人员需求，配合本部招聘同事，精准定位，推进进度，确保有效招聘管理；
2. 深入了解所负责项目的人员发展状况，对团队人力资源状况进行诊断分析；
3. 负责推动内部的培训、绩效等工作，并针对结果进行有效反馈和改进；
4. 提升项目团队的人力资源管理能力，关注关键人才培养与挽留，确保持续的沟通与反馈；
5. 协助管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地。
任职要求：
1. 本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，具有互联网或创业型企业工作任职经验为佳；
2. 具备较强的学习能力及逻辑思维能力，执行力强；
3. 语言表达能力和沟通协调能力较好，具有自驱力，工作积极主动。
注：此工作地点为杭州
意向求职者请联系：
上海合杰人才服务有限公司 陈老师
电话：021-26011301
邮箱：lin.chen1@fsg.com.cn