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【重庆】重庆制定劳动关系和谐企业创建标准
为深入推进创建劳动关系和谐企业工作，近日，重庆市人社局、市总工会等部门联合制定印发了《重庆市劳动关系和谐企业创建标准（试行）》。
《创建标准》对企业健全劳动规章制度、规范劳动用工、合理分配工资、积极履行社保和福利法律义务、严格执行休息休假规定、积极开展民主管理和集体协商、有效调处劳动争议、注重企业文化建设、职工综合满意度等劳动关系和谐企业创建10项标准作了具体规定。
《创建标准》还明确规定了职工对企业劳动关系状况民主测评满意度低、民主测评综合平均得分5分以下、不进行劳动关系和谐状况的评价等7项否决项目。
《创建标准》对企业健全劳动规章制度、规范劳动用工、合理分配工资、积极履行社保和福利法律义务、严格执行休息休假规定、积极开展民主管理和集体协商、有效调处劳动争议、注重企业文化建设、职工综合满意度等劳动关系和谐企业创建10项标准作了具体规定。
《创建标准》还明确规定了职工对企业劳动关系状况民主测评满意度低、民主测评综合平均得分5分以下、不进行劳动关系和谐状况的评价等7项否决项目。
（摘自中国劳动保障新闻网）
——以上信息仅供参考，具体标准以当地政府实际操作为准